Los procesos de gobernanza—con su énfasis en los principios de rendición de cuentas, transparencia, sensibilidad e inclusión—deberían ser un medio hacia la transformación social. Sin embargo, a pesar de este potencial, no están propiciando la igualdad de género. Las mujeres aún tienen que luchar para que sus voces sean escuchadas y se atiendan sus necesidades; las organizaciones de mujeres están teniendo que pugnar por el reconocimiento de los derechos de las mujeres y por mecanismos adecuados para exigir rendición de cuentas. ¿Por qué ocurre esto y cuáles acciones les harían posible realizar su potencial a fin de empoderar a las mujeres y hacer realidad la justicia social? Esta edición del boletín En breve identifica obstáculos persistentes a la igualdad de los sexos en la gobernanza, tales como el desequilibrio de género en las posiciones de autoridad. También ofrece formas posibles de avanzar, que incluyen hacer que los derechos sean centrales en la gobernanza y generar voluntad política para el cambio. Estudios de casos provenientes de Filipinas y Egipto muestran cómo los esfuerzos combinados de los órganos de gobernanza y la sociedad civil pueden jugar un papel clave para asegurar la formulación e implementación de leyes que transformen las relaciones y dinámicas de género. El boletín forma parte de la Canasta básica sobre género y gobernanza de BRIDGE .